Gesundheit am Arbeitsplatz

Arbeitsmedizinische Leistungen für Unternehmen

Betreuung, Vorsorge und Untersuchungen – abgestimmt auf Ihre Arbeitsplätze und Ihre Beschäftigten.

Unsere Fachärzte für Arbeitsmedizin unterstützen Unternehmen aus Berlin und Brandenburg bei beruflich relevanten Fragen rund um Gesundheit und Prävention. Hier finden Sie die passenden Leistungen für Ihren Betrieb.

Unsere Kernleistungen

Arbeitsmedizin passend zu Ihrem Betrieb

Ob regelmäßige Begleitung oder ein konkreter Untersuchungsanlass: Wir richten die Betreuung nach Ihrer Branche, den Tätigkeiten und den betrieblichen Anforderungen aus.

Arbeitsmedizinische Betreuung

Wir beraten Sie zur gesundheitsgerechten Gestaltung Ihrer Arbeitsbedingungen und begleiten den betrieblichen Gesundheitsschutz kontinuierlich. Persönliche Ansprechpartner und eine abgestimmte Planung unterstützen die Zusammenarbeit.

Zur arbeitsmedizinischen Betreuung →

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge dienen dem Gesundheitsschutz Ihrer Beschäftigten. Unsere ärztliche Beratung berücksichtigt die jeweiligen Tätigkeiten und arbeitsbedingten Belastungen.

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Arbeitsmedizinische Untersuchungen

Unser Angebot umfasst Einstellungs-, Eignungs- und Tauglichkeitsuntersuchungen. Anlass und Umfang stimmen wir auf die konkrete Tätigkeit und die Voraussetzungen für die jeweilige Untersuchung ab.

Zu Eignung und Tauglichkeit →
Kontinuierliche Begleitung

Gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen entwickeln

Am Anfang steht eine ausführliche Beratung: Wir lernen Ihre betrieblichen Herausforderungen, Ihre Belegschaft und Ihre bestehenden Prozesse kennen.

Darauf aufbauend entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein Konzept für die arbeitsmedizinische Betreuung. Arbeitsplatzbegehungen, ärztliche Beratung und passende Vorsorgetermine helfen dabei, Belastungen zu erkennen und Präventionsmaßnahmen zu planen.

Betreuung im Detail kennenlernen →

Ihre Arbeitsplätze geben die Richtung vor

Von Bürotätigkeiten bis zu körperlich anspruchsvollen Berufen: Beratung und Betreuung orientieren sich an den tatsächlichen Anforderungen.

  • Branche und Tätigkeiten berücksichtigen
  • Arbeitsbedingte Belastungen einordnen
  • Termine mit dem Betriebsablauf abstimmen
  • Gesundheitsschutz kontinuierlich begleiten
Zwei unterschiedliche Aufgaben

Vorsorge und Eignungsuntersuchung unterscheiden

Beide gehören zum arbeitsmedizinischen Angebot, verfolgen jedoch unterschiedliche Ziele. Deshalb klären wir vor einem Termin, welcher Anlass vorliegt und welche Leistung benötigt wird.

Vorsorge: Gesundheit schützen

Im Mittelpunkt stehen die Wechselwirkungen zwischen Arbeit und Gesundheit sowie die persönliche ärztliche Beratung. Arbeitsmedizinische Vorsorge ist kein Nachweis der gesundheitlichen Eignung für eine Tätigkeit.

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Eignung: Tätigkeitsanforderungen beurteilen

Eignungs- und Tauglichkeitsuntersuchungen befassen sich mit den gesundheitlichen Anforderungen einer konkreten Tätigkeit. Die Voraussetzungen und den erforderlichen Umfang klären wir für den jeweiligen Anlass.

Mehr zu Eignungsuntersuchungen →
Konkrete Anlässe

Untersuchungen und ergänzende Beratung

Je nach Arbeitsplatz und beruflicher Situation sind unterschiedliche Fragestellungen relevant. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der passenden Leistung.

Einstellungsuntersuchungen

Bei einem entsprechenden Anlass beurteilen wir gesundheitliche Fragestellungen im Zusammenhang mit der vorgesehenen Tätigkeit. Voraussetzungen und Untersuchungsumfang werden vorab geklärt.

Mehr zu Einstellungsuntersuchungen →

Bildschirmarbeit und Augengesundheit

Für Beschäftigte an Bildschirmgeräten bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung zu Augengesundheit und Sehhilfen an. Dabei berücksichtigen wir die Bedingungen des jeweiligen Arbeitsplatzes.

Vorsorge bei Bildschirmarbeit →

Impfberatung

Wir beraten zu Impfungen im beruflichen Zusammenhang. Die Empfehlungen richten sich nach der Tätigkeit und der individuellen Situation Ihrer Beschäftigten.

Impfberatung anfragen →

Reise- und Verkehrsmedizin

Auch bei beruflichen Reisen und verkehrsmedizinischen Fragen unterstützen wir Sie mit ärztlicher Beratung. Besprechen Sie den konkreten Anlass mit unserem Team.

Mehr zur Reisemedizin →
Organisation und Termine

Von der Anfrage zum passenden Termin

01

Anlass nennen

Beschreiben Sie die Tätigkeiten, den gewünschten Leistungsumfang und gegebenenfalls die Zahl der Beschäftigten.

02

Leistung abstimmen

Wir besprechen mit Ihnen die passende Betreuung, Vorsorge oder Untersuchung und klären die Terminplanung.

03

Ärztlich begleiten

In unserer Praxis führen wir Beratungsgespräche, Vorsorge und Untersuchungen in ruhiger, professioneller Atmosphäre durch.

Gut vorbereitet

Fragen zu unseren arbeitsmedizinischen Leistungen

Welche Leistung passt zu unserem Unternehmen?

Das hängt von Ihren Tätigkeiten, den Arbeitsbedingungen und dem konkreten Anlass ab. Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit. Wir besprechen, welche Betreuung, Vorsorge oder Untersuchung für Ihre Anfrage passend ist.

Können wir Termine für mehrere Beschäftigte abstimmen?

Ja. Die Terminplanung stimmen wir auf die Anforderungen Ihres Unternehmens ab, insbesondere wenn mehrere Beschäftigte regelmäßige Vorsorgetermine benötigen.

Ist Vorsorge dasselbe wie eine Eignungsuntersuchung?

Nein. Vorsorge dient der persönlichen Beratung und dem Schutz vor arbeitsbedingten Gesundheitsgefährdungen. Eine Eignungsuntersuchung befasst sich mit den gesundheitlichen Anforderungen einer bestimmten Tätigkeit.

Welche Informationen erhält der Arbeitgeber bei der Vorsorge?

Medizinische Befunde unterliegen der ärztlichen Schweigepflicht. Der Arbeitgeber erhält die vorgesehene Vorsorgebescheinigung, keine Diagnosen oder medizinischen Befunde.

Wo finden die Termine statt?

Unsere arbeitsmedizinische Praxis befindet sich in der Spanischen Allee 16 in Berlin am Evangelischen Krankenhaus Hubertus. Die Anfahrt finden Sie auf unserer Startseite. Den Ablauf Ihrer Termine besprechen wir vorab.

Welche arbeitsmedizinische Leistung benötigen Sie?

Kontaktieren Sie die EVERS Arbeitsmedizin + Arbeitssicherheit GmbH. Unser Team berät Sie zu den passenden Leistungen für Ihr Unternehmen und Ihre Beschäftigten.

030 80 58 09 11
Spanische Allee 16 · 14129 Berlin
Kontakt und Anfahrt · EVERS auf Google Maps ↗
 

EVERS Arbeitsmedizin + Arbeitssicherheit GmbH
Spanische Allee 16
14129 Berlin (Steglitz-Zehlendorf)

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