Gesundheitsmanagement in Berlin

Ein zielführendes Gesundheitsmanagement sorgt für gesunde und zufriedene Arbeitnehmer und für deren Gesundheitsbewusstsein. Besonders zielführend sind arbeitsmedizinische Beratungen zu folgenden Punkten:

• Gestaltung der Arbeitsphysiologie, der Ergonomie und der Arbeitspsychologie, der Ausrichtung konkreter Arbeitsprozesse im Betrieb (Arbeitszeiten, Rhythmus, Pausen, Ablauf, Bedingungen) im Sinne der Arbeitsmedizin
• Optimierung der Arbeitsprozesse durch Kalibrierung von Arbeitszeiten, Arbeitspausen, Arbeitsrhythmus, Arbeitsplatzbedingungen …
• Arbeitsplatzwechsel und -Wiedereingliederung / Eingliederungsmanagement (BEM, SGB IX)
• Verhaltensbeeinflussung und -änderung im Sinne der Arbeitsmedizin durch Unterweisungen, Schulungen und Seminare
• Ersten Hilfe im Betrieb

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